Para ser um profissional de
sucesso é preciso se destacar
Na
sociedade atual muito se fala em como ser um profissional de sucesso, diversos
cursos são vendidos com essa premissa, workshops são feitos e palestras
assistidas, mas antes disso, você precisa conhecer e desenvolver as suas
habilidades, os seus pontos fortes.
Em muitas situações, o que falta não é o
desenvolvimento de uma habilidade, mas sim a valorização e exposição adequada
das habilidades que você já possui.
Ao
elencar algumas das habilidades mais requisitadas pelo mercado (Comunicação,
Trabalho em Equipe, Liderança, Relacionamento Interpessoal, Flexibilidade,
Gestão de conflitos, Ética, Criatividade e etc), Claudia Deris, gestora de
carreira, afirma que “muitos pessoas possuem essas habilidades desenvolvidas e
que a dificuldade está em comunica-las da maneira adequada no âmbito
profissional, está tudo interligado. Quando o profissional se acostuma com suas
habilidades, ele não as valoriza, e assim, não as destaca.”
Em vista
disso, “Olhe em qual contexto o seu ambiente de trabalho está inserido,
verifique qual é a cultura da empresa (ou dos clientes que você possui) e exponha
suas habilidades dentro deste cenário, utilizando uma comunicação que eles
entendam. Imagine você falando em português para uma pessoa que só fala em
japonês, não funciona certo?”, expõe a gestora.
Por isso, a pessoa deve pensar muito sobre a forma
como comunica e expõe as suas habilidades, pois estes são fatores determinantes
para um crescimento profissional sustentável e consistente.
Quando
você consegue identificar as suas habilidades, fica infinitamente mais fácil
usá-las a em prol do seu crescimento e isto vale em todos os âmbitos
profissionais: elaboração de currículo, entrevista de emprego, desempenho de
atividades no ambiente de trabalho, entre outros. “O currículo, por exemplo, é
um documento que deve conter em destaque todas essas ‘skills’, e quando
elaborado com maestria, oferece ao profissional um passo a mais em direção ao
seu sucesso profissional”, finaliza Claudia.
Claudia Deris
Gestora de Carreira
Comentários
Postar um comentário